新环境下企业用工模式调整与用工法律风险管控研讨会成功举办

2018年10月26日，由山东东力人力资源管理服务有限公司与烟台市职业培训行业协会联合组织的“新环境下企业用工模式调整与用工法律风险管控研讨会”在鲁东大学东校区教师培训中心拉开帷幕。来自烟台地区的国有企业、事业单位、医疗卫生行业、 银行金融行业、生产制造行业、服务行业等52家企业总经理、人力资源总经理及人事主管等80多人出席了本次会议，鲁东大学法律系师生30多人列席了会议。开幕式上，烟台市职业培训协会李副会长向大会致辞。

研讨会上，东力公司总经理陈瑜女士向参会企业分享了“社保税改下的人力成本优化与用工模式调整”，对企业目前正在面临的问题提出了解决思路和具体办法，为企业在下一步的经营管理过程中合规招聘、合法用工提供了实操帮助。

东力公司做为一个已有16年管理经验的人力资源公司，走访并总结了各客户单位的劳动纠纷多发案，针对于此赵宏丽副总经理向参会企业介绍了“企业劳动用工风险防控及实务操作”。对企业规章制度管理过程中容易忽视的细节及用工风险规避做了详尽介绍，使参会企业在以后的用工管理中更加规范。

研讨会上，烟台市律师协会常务理事、劳动法实务型专家、星河泰律师事务所主任王立云律师，从专业的法律角度、通过一个个鲜活的案例，为参会企业讲解了企业用工过程中风险管控的要点及重要性，使参会企业受益匪浅。

会上，还有多家企业老总介绍了他们的经营管理和用工管理的成功经验，整个研讨会体现了时间紧、内容多、讨论层次深、入会收获大的特点。

本次研讨会的顺利举办，离不开东力公司各客户单位的大力支持，离不开社会各界企业的关注与厚爱。东力公司将一如既往，秉承“诚信、务实、专业、创新”的服务理念，为各客户单位、为企业排忧解难，想客户之所想，急客户之所急，参与企业的用工管理，为企业的发展保驾护航。