东力举办《人力资源从业人员能力提升项目培训班》

在各级政府的关心支持下，根据烟台市芝罘区人社局的工作部署，经过烟台市职业培训行业协会和山东东力人力资源公司的精心筹办，烟台市芝罘区人力资源服务从业人员能力提升培训班于2021年11月18日顺利开班了，出席本次开班仪式的有芝罘区公共就业服务中心副主任王滋军、芝罘区公共就业服务中心培训科副科长邢海英，烟台市职业培训行业协会会长孙占臣、山东东力人力资源管理服务有限公司总经理陈瑜。

   山东东力人力资源公司与烟台市职业培训行业协会经过充分的社会调研，结合自身的业务实践，按照政府的有关要求，从法律知识、人力资源管理技能、职工心理疏导等多个方面为培训班安排了系统的培训课程，旨在全面提升参训人员的管理能力。

本班参训学员50人，来自全市各行各业，培训班上大家认真听课，与授课老师密切配合，确保学有所获，学以致用。

18日刘震老师主讲的《人力资源的角色管理与跨部门沟通》，让学员们通过体验式培训，掌握了角色管理与岗位职责清晰的重要性，学习到HR如何通过有效的跨部门沟通完成HR工作任务目标。19日上午由国家二级心理咨询师孟凡老师带来《HR正视职场压力与个人成长》，学员们听的津津有味，甚至放弃下课休息时间，要求老师继续讲课。19日下午的《劳动用工风险防控实务》赵宏丽老师通过工作中遇到的真实案例与大家分享，拿出10多年人力资源工作中的“干货”传教给学员们，最后的案例互动更是将整个培训推向高潮。

东力公司成立19年来，始终秉持务实的工作作风，以深挖客户需求为发展理念，帮助客户解决问题为目标。至今已经成立了6家分公司，设立了12个办事处，业务范围遍布全国。在疫情期间，为了帮助客户单位管理异地的派遣员工，东力公司推出了自主研发的“人力资源管理共享平台”，实现了商机互联和业务互联；为了给客户解决招工难的问题，东力公司今年又自主开发了“东东人才”小程序，11月1日刚上线，通过东力公司掌握的2000多微信群，可以广泛分享招聘信息，提高招聘效果。