芝罘区人力资源服务技能提升“项目制”培训班圆满结束

芝罘区人力资源服务技能提升“项目制”培训班圆满结束

2021年11月26日，由山东东力人力资源管理服务有限公司与烟台市职业培训行业协会联合承办的芝罘区人力资源服务技能提升“项目制”培训班圆满结束。

本次培训，由东力公司经过反复的探讨和市场调研，最终决定打破传统的人力资源六模块逢训必讲的内容，主要考虑从实战出发，重在能力提升、最新的、能落地的内容。所以东力公司从法律知识、职场心理减压、人力资源管理三个方面安排了本次培训课程。讲课老师都是行业内讲课水平较高、学员们反应较好的大咖。旨在通过这次培训能让大家不仅学到理论知识，更能运用到工作实践中去。

11月18日国家企业培训师刘震老师主讲的《人力资源的角色管理与跨部门沟通》，让学员们通过体验式培训，掌握了角色管理与岗位职责清晰的重要性，学习到HR如何通过有效的跨部门沟通完成HR工作任务目标。

19日上午国家二级心理咨询师孟凡老师为大家带来《HR正视职场压力与个人成长》，学员们听的津津有味，甚至放弃下课休息时间，要求老师继续讲课。

19日下午由东力公司副总经理赵宏丽主讲《劳动用工风险防控实务》，赵总通过工作中遇到的真实案例与大家分享，拿出10多年人力资源工作中的“干货”传教给学员们，最后的案例互动更是将整个培训推向高潮。

25日由星河泰律师事务所党委书记、主任王立云律师为大家带来《民法典对企业用工的影响》、《《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》通读及案例讨论》。王主任幽默风趣的授课风格深受学员们的喜爱，使学员们在众多的案例中畅想，打开思路。

26日是曾有多年的世界500强、大型民营企业、上市集团公司HRD及CHO等高级管理岗位的工作经历的孙培忠为学员们分享了《战略人力资源管理》，以华为为例分析企业成功的密码，站在老板角度看人力资源管理，为学员们带来了人力资源工作中的“干货”，深受学员们的好评。

参训的50名学员们在本次培训过程中积极发言提问，与老师配合密切。最终在芝罘区人社局稽核科的监考下，完成本次培训结业考试。由山东东力人力资源管理服务有限公司与烟台市职业培训行业协会联合颁发“结业证书”，在芝罘区人社局的领导下，将考试成绩合格的录入“山东省公共就业和人才服务信息系统”，并发放“培训合格证”。

通过本次培训，受训学员们不仅收获了一箩筐的知识，更结交了深刻的友谊。感谢社会各界对山东东力公司支持，山东东力公司不负重托，圆满的完成本次培训使命。我们将不忘初心，砥砺前行，为客户、为社会做出贡献。

课程结束后，东力公司收到了众多学员的好评和感谢。