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烟台蓝天智慧物业发展有限公司2022年第三季度招聘公告

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发表时间:2022-08-26 20:52

烟台蓝天智慧物业发展有限公司2022年第三季度招聘公告

一、   单位简介

烟台蓝天智慧物业发展有限公司旗下现拥有“爱美家”、“蓝中城服”两大物业品牌,“爱美家”专注住宅物业服务,“蓝中城服”专注机构类物业服务。目前在管服务总面积1489余万㎡。公司具有质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务等相关资质认证。公司紧紧把握市场机遇,本着同心多元的原则,秉承“周密组织、科学管理、诚信服务”的从业精神,旨在打造成胶东地区乃至山东区域领军式服务企业。

二、   招聘岗位信息

(一)项目副经理

岗位职责:
1.负责协助项目经理管理主持项目的各项工作。负责项目的前期洽谈、数据及技术交底、进场准备、具体运营管理等;

2.负责带头执行公司各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作;

3.合理的组织和调度,实施日常工作的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证服务质量、安全文明生产和效益的目标得以实现;

4.负责协助项目经理协调解决处理好与公司、政府环卫部门、社区街道及合作单位的关系,协助项目经理确保项目部工作的正常进行;

5.负责协助项目经理做好安全生产管理工作,组织员工进行安全生产培训,避免各种安全事故的发生。
任职要求:

1.大专及以上学历,环境工程、工商管理等相关专业优先考虑,具有环卫、物业行业同岗或相关管理岗位2年以上从业经验者优先考虑;
2.熟悉环卫工作流程,能妥善处理紧急 和突发事件;

3.熟练使用办公软件,熟悉环卫项目经营管理,能制定并达成相关考核指标;

4.服从公司安排,接受岗位调整。

(二)项目综合管理部主管
岗位职责:
1.负责制(修)订项目管理制度并监督贯彻执行;                   

2.负责组织、统筹项目考核;                                       

3.负责项目后勤保障工作;                                                     

4.负责行政管理、档案及印鉴管理等工作。
任职要求:

1.大专及以上学历,经济管理、行政管理等相关专业优先考虑,具备行政管理相关工作经验;                                             

2.具备较强的责任心和敬业精神,良好 的组织协调能力、沟通能力及分析、解 决问题能力;

3.服从公司安排,接受岗位调整。

(三)项目综合管理专员
岗位职责:
1.负责档案、公文管理;                                                     

2.负责项目款项出入、报销及上报;                                             

3.负责员工考勤、绩效管理及各项奖惩办法的执行;                                 

4.负责项目宣传及自媒体维护工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,经济管理、行政管理等相关专业优先考虑,具有行政管理相关工作经验;                                       

2.了解行政管理工作,熟练使用办公软件及各类自媒体工具;                   
3.具有较强的写作能力;

4.服从公司安排,接受岗位调整。

(四)项目安全品控专员
岗位职责:

1.负责项目日常品质检查,以及项目服务品质的调查与反馈;                           

2.负责组织项目员工进行安全教育、培训、安全宣传工作等;                           

3.负责处理突发事件的应急处理工作;                                     

4.定期组织开展现场安全及品质检查工作,制定防范措施和整改计 划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。
任职要求:
1.大专及以学历,有安全管理员证、消防上岗证等优先考虑,了解国家、地方、环卫、物业等安全生产相关法律法规;                     

2.熟悉安全、品控管理工作,了解环卫 管理及消防安全相关知识;             
3.熟练掌握办公软件,具有良好的写作 能力;                                   

4.工作认真负责,原则心强;                                       

5.服从公司安排,接受岗位调整。

(五)项目设备管理部主管
岗位职责:
1.负责对车辆等设备的合理调度及管理;                                 

2.负责对驾驶员进行安全意识教育及培训;                                     

3.负责制定车辆管理制度及人员考核办法并监督落实;                       

4.负责管控并分析车辆各项费用支出,降低运营成本。

任职要求:
1.大专及以上学历,机电、自动化相关专业优先考虑,熟悉车辆使用规范;   
2.具有车辆管理、维护相关工作经验;                                   

3.服从公司安排,接受岗位调整。
(六)项目设备管理专员
岗位职责:
1.负责建立车辆使用等管理台账;                                           

2.负责车辆上牌、年检、维修保养及车辆保险投保、续保工作;               

3.负责车辆违章、交通事故处理等工作。

任职要求:
1.大专及以上学历,机电、自动化相关专业优先考虑,熟悉车辆使用规范;                                                   

2.有责任心、执行力强,工作积极主动;                                         

3.具有一定的统筹、协调能力;                                             

4.服从公司安排,接受岗位调整。

(七)驾驶员
岗位职责:

1.爱岗敬业,严格遵守交通规则,做到安全文明行车,禁止危险驾车(包括高速、争道、赛车等),杜绝发生事故;

2.负责按照车辆管理的相关规定做好车辆日常维护及保养工作,并做好相关《行车记录》、《车辆维修保养记录》等各类记录台账;

3.负责车辆的到期年检,确保车辆健康。及时处理车辆因损坏、故障或发生交通事故要及时报告,立即处理,不得瞒报、迟报、不报;

4.负责做好作业车辆的清洁,每日对作业车辆进行日常维护、清洗,随时保持车辆卫生的整洁。
任职要求:

1.驾龄3年以上(大车驾驶员要求B2以上驾驶证),有环卫车辆驾驶经验的优先考虑;

2.熟知文明驾驶的相关法律法规,具备熟练驾驶技能;

3.具备应变能力,工作认真负责,具备良好的服务意识;                     

4.服从公司安排,接受岗位调整。

(八)项目工段主管
岗位职责:
1.负责现场管理,合理使用清洁工具和劳动力,严格控制项目成本;               
2.负责规范保洁工作流程、服务质量标准,提升服务品质;                   

3.负责项目员工的日常管理、各岗作业质量检查、监督及作业指导。
任职要求:
1.具备物业管理相关工作经验;                                 

2.了解各类环卫车辆、设备等环卫工具的使用特点;                   

3.熟悉环卫工作流程,能妥善处理紧急和突发事件;                       

04.服从公司安排,接受岗位调整。

三、报名方式

1.报名时间:2022829日至202294

2.报名方式:意向应聘者可长按下方二维码扫描填写报名信息。报名咨询电话:18953549570

微信扫描下方二维码,填写报名信息


四、其他情况说明

(一)         公示说明

根据应聘人员的面试成绩、考察及体检结果,确定拟聘用人员名单并公示,公示无异议的,办理入职手续;公示有异议的,应根据查实的内容、结果,确定是否聘用。若有不符合报名条件或自愿放弃聘用资格的,可按面试成绩由高到低依次补录。

(二)         聘用管理

1.聘用人员与山东东力人力资源管理服务有限公司按企业职工统一管理,签订书面劳动合同,缴纳社会保险。由山东东力人力资源管理服务有限公司派遣至用人单位。

2.聘用人员必须按照规定时间到岗,逾期不到岗,按本人放弃此次录取资格处理;

3.试用期2个月,试用期内发现违规违纪行为或者因其他原因不能胜任单位工作岗位的,依法解除劳动合同。

(三)         疫情防控要求

1.应聘人员应每天采取自查自报方式进行健康监测,早、晚各进行1次体温测量,并在考试时提交48小时核酸检测阴性报告、面试前14天内如应聘人员所在地区升级为中、高风险地区,应及时主动向招聘单位报告,并尽快就诊排查,招聘单位将根据防疫部门工作要求,综合研判并通知应聘人员是否具备正常参加考试的条件。

2.所有应聘人员参加面试时应主动佩戴防护口罩,出示动态健康码。应聘人员及共同居住人凡有国(境)外或中、高风险地区旅居史的,提供48小时内的核酸检测阴性报告(原件)。无法提供健康证明的,以及经现场专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员,不得进入面试场地,面试期间要服从工作人员指挥管理,自觉保持安全距离。面试结束后,应聘人员应主动离开,不得聚集。面试过程中,如出现疑似症状,应主动报告。

3.请应聘人员近期注意做好自我健康管理,以免影响考试,应减少跨区域流动,尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反国家常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜,按照有关规定执行。

4.按照疫情防控要求,考点实行封闭管理,面试仅限应聘人本。

(四)        特别注意

1.应聘人员须详细阅读招聘公告内容并在应聘期间保持通讯畅通。本次招聘活动所涉及的考试、体检、聘用等各环节的具体时间、地点及名单等相关信息均通过山东东力人力资源官方网站(www.sddl18.com)发布,若因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

2.资格审查贯穿招聘全过程,报名人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格。

3.本公告由山东东力人力资源管理服务有限公司负责解释。


山东东力人力
电话:0535-6240809
传真:0535-6240819
手机:18953549597
邮箱:sddl@sddl18.com

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