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烟台蓝天智慧物业发展有限公司招聘公告

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发表时间:2022-09-09 17:00

烟台蓝天智慧物业发展有限公司招聘公告

一、   单位简介

       烟台蓝天智慧物业发展有限公司旗下现拥有“爱美家”、“蓝中城服”两大物业品牌,“爱美家”专注住宅物业服务,“蓝中城服”专注机构类物业服务。目前在管服务总面积1489余万

       公司具有质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务等相关资质认证。公司紧紧把握市场机遇,本着同心多元的原则,秉承“周密组织、科学管理、诚信服务”的从业精神,旨在打造成胶东地区乃至山东区域领军式服务企业。

       因业务发展需要现面向社会招聘以下三个岗位,物管主管一名,工程维修九名,物业客服八名,欢迎物业精英的加入。

二、   岗位说明

岗位一:工程维修   九名

岗位职责:

1.负责设施设备管理,保证设施设备高效、低耗、安全运行;

2.保证小区内公用设施设备(如:公区设施设备、照明管线设备、给排水、供配电、空调系统等设施设备)的运行,发现有损坏、隐患或其他不正常情况,应及时向上级汇报,并进行系统检查,定期做好维护保养工作;

3.做好各项工程管理台账及出入库管理工作;

4.负责根据业主需求项提供有偿维修服务;

5.完成上级及项目经理交办的其他工作。

任职要求:

1.身体健康,品行端正,有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等1年以上工作经验物业维修相关经验,持有相关技术证书(特别优秀者可适当放宽)

2.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳;

3.有较强的服务意识,应变能力强,工作严谨、敬业。

岗位二:物管主管    一名

岗位职责:

1.熟悉在管项目物业基本情况,不定期检查保安、保洁员工的工作状态,发现问题及时督促整改;

2.配合其他部门做好项目业主装修各类事项及日常人员、车辆出入等管理工作;

3.制定物业项目安全管理、环境卫生、绿化养护服务方案,工作流程和标准,并监督部门员工执行;

4.结合物业项目实际情况制定部门员工培训计划,并组织实施;严格执行岗位操作规程和具体要求;

5.每月对外包单位的服务质量进行检查,并按公司要求进行考核;

6.加强物业项目日常巡查管控,建立项目巡查台账,并加强管理;

7.完成上级及项目经理交办的其他工作。

任职要求:

1.接受过安全管理相关培训;有1年以上的物业项目工作经验,(特别优秀者可适当放宽);

2.熟练使用办公软件,有丰富的安全管理经验;

3.责任心强,沟通能力较强,有良好的团队合作精神。

岗位三:物业客服   八名

岗位职责:

1.负责办理业主入住、装修的各项准备工作及入住、装修流程办理和后续的服务工作;

2.负责各类档案包括业主档案的建立、更新和管理以及业主钥匙管理工作,定期整理业户资料;

3.负责物品寄存、拾获物品的登记和认领等相关工作;负责小区车辆登记、电梯卡管理工作;

4.定期拜访业主,及时处理业主的各类诉求并做好跟踪、回访。

5.清楚掌握物业项目管理费、水费、电费、维修费、停车服务费等各项费用的收费标准和计算方法,按操作程序熟练处理收费、开票、结算、登记台账、统计报表等各项工作,及时向公司报送财务单据;

6.负责派发各类缴费通知单及张贴、撤除各类通知、公告等负责做好小区内物业服务费及其他费用的催缴工作,并做好影像资料留痕工作;对长期恶意欠费业主或单位进行催缴;每月初汇总欠费明细,并上报客服部主管,协助本项目完成公司下达的收缴指标;

7.协助组织园区文化活动和相关宣传工作,提升小区业主满意度;

8.完成上级及项目经理交办的其他工作。

任职要求:

1.具有物业同等岗位工作经验,营销类、管理类等相关专业优先考虑,原则上年龄不超过40周岁,优秀者条件可适当放宽;

2.熟悉物业法等相关法律法规;

3.熟练使用各种常用办公软件;

4.具有一定的写作能力;

5.具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力、责任心强,有良好的团队合作精神。

三、   报名方式:

     1.报名时间:2022年9月9日至2022年9月15日

     2.报名方式:意向应聘者可长按下方二维码扫描填写报名信息。报名咨询电话:18953549570



报   名   码

20220826

四、   其他情况说明

(一)   公示管理

根据应聘人员的面试成绩、考察及体检结果,确定拟聘用人员名单并公示,公示无异议的,办理入职手续;公示有异议的,应根据查实的内容、结果,确定是否聘用。若有不符合报名条件或自愿放弃聘用资格的,可按面试成绩由高到低依次补录。

(二)   聘用管理

1.聘用人员与山东东力人力资源管理服务有限公司按企业职工统一管理,签订书面劳动合同,缴纳社会保险。由山东东力人力资源管理服务有限公司派遣至用人单位。

2.聘用人员必须按照规定时间到岗,逾期不到岗,按本人放弃此次录取资格处理;

3.试用期2个月,试用期内发现违规违纪行为或者因其他原因不能胜任单位工作岗位的,依法解除劳动合同。

(三)   疫情防控要求

1.应聘人员应每天采取自查自报方式进行健康监测,早、晚各进行1次体温测量,并在考试时提交48小时核酸检测阴性报告、面试前14天内如应聘人员所在地区升级为中、高风险地区,应及时主动向招聘单位报告,并尽快就诊排查,招聘单位将根据防疫部门工作要求,综合研判并通知应聘人员是否具备正常参加考试的条件。

2.所有应聘人员参加面试时应主动佩戴防护口罩,出示动态健康码。应聘人员及共同居住人凡有国(境)外或中、高风险地区旅居史的,提供48小时内的核酸检测阴性报告(原件)。无法提供健康证明的,以及经现场专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员,不得进入面试场地,面试期间要服从工作人员指挥管理,自觉保持安全距离。面试结束后,应聘人员应主动离开,不得聚集。面试过程中,如出现疑似症状,应主动报告。

3.请应聘人员近期注意做好自我健康管理,以免影响考试,应减少跨区域流动,尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反国家常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜,按照有关规定执行。

4.按照疫情防控要求,考点实行封闭管理,面试仅限应聘人本人参加。

(四)   其他情况说明

1.应聘人员须详细阅读招聘公告内容并在应聘期间保持通讯畅通。本次招聘活动所涉及的考试、体检、聘用等各环节的具体时间、地点及名单等相关信息均通过山东东力人力资源官方网站(www.sddl18.com)发布,若因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

2.资格审查贯穿招聘全过程,报名人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格。

3.本公告由山东东力人力资源管理服务有限公司负责解释。


山东东力人力
电话:0535-6240809
传真:0535-6240819
手机:18953549597
邮箱:sddl@sddl18.com

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