雇主责任险
适用范围：中小型企业，雇员年龄16-60周岁；保险期限：1年销售范围：中国大陆（除港澳台）
保单形式：电子保单 纸质保单保险责任：请阅读《雇主责任险服务合作协议》
雇主险经典版
保障范围 | 基础版 | 基础升级版 | 升级版 | 高级版 | 高级升级版 | 无忧版 | 说明
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雇 主 责 任 保 障 | 身故赔付费用 | 10万 | 20万 | 30万 | 40万 | 50万 | 60万 | 定额赔付 |
伤残赔付费用 | 10万×伤残赔付比例 | 20万×伤残赔付比例 | 30万×伤残赔付比例 | 40万×伤残赔付比例 | 50万×伤残赔付比例 | 60万×伤残赔付比例 | 根据当地劳动部门或司法鉴定机构鉴定等级进行赔付。附：伤残赔偿标准级别及赔偿比例(各个方案对应相应的伤残赔偿标准与限额) |
工伤医疗费用 | 1万为限额 | 2万为限额 | 3万为限额 | 4万为限额 | 5万为限额 | 6万为限额 | 社保工伤目录用药范围，0免赔100%报销 |
误工费 | 50元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 最长365天 |
住院津贴 | 50元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 最长180天 |
雇主保至尊版
保障范围 | 赔偿标准 | 说明
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雇主责任保障 | 身故赔付费用 | 80万为限额赔付，按照工伤条例赔付 | 80万为限额赔付，按照工伤条例赔付 |
残疾赔付费用 | 80万×伤残赔付比例 | 根据当地劳动部门或司法鉴定机构鉴定等级进行赔付。附：伤残赔付比例表 |
工伤医疗费用 | 20万为限额 | 社保工伤目录用药范围，0免赔100%报销 |
误工费 | 100元/天 | 最长365天 |
住院津贴 | 60元/天 | 最长180天 |
投保说明
| 1、工作日上午11点之前收到的人员名单，当日参保次日生效；11点之后接收的名单下一工作日参保，参保后24小时生效 |
2、员工发生工伤需在8小时内拨打工伤报案电话进行工伤报案，工伤报案电话：0535-6240809、0535-6240819 工伤报案邮箱： zhl@sddl18.com |
| 3、表格中红色标注为必填项 |
4、请严格按照《职业分类表2017版》对工种进行类别划分，提供正确实际工种，避免工种错误投保造成出险后保险公司拒赔的现象发生，如有类似情况发生，我司概不负责。 |
下载查看《职业分类表2017版》，下载填写《商业险投保人员花名册》。
投保客户可在下面留言板留下您的需求和联系信息我们会在第一时间和您联系。直播电话：0535-6240809 6240819
